jueves, 20 de enero de 2011

¿Empleado o Empresario?


Hoy en dia es una pregunta que se ha vuelto un poco mas frecuente; ¿Será mejor ser empleado o empresario?. Hace 50 años nadie dudaría que elegir ser empleado era la decisión más acertada, las condiciones financieras del mundo y el modelo económico predominante, favorecían indudablemente a los empleados sobre cualquier otra forma de generación de ingresos y bienestar. Las empresas eran grandes y generosos "papás" que se encargaban de todas las necesidades de sus empleados, proveyéndoles de salarios cómodos, alta estabilidad y beneficios muy atractivos.

Sin embargo, la predominancia de la era de la información, ha trasladado la generación de ingresos de las empresas tradicionales a negocios cada vez mas innovadores dedicados a la distribución, la internet, los servicios y otros tantos. La empresa tradicional, ha tenido que adaptarse a nuevas formas de producción y distribución, reduciendo sus tamaños y sus gastos al mínimo y como consecuencia, hoy ya no resulta tan atractivo ser empleado.

Las universidades conscientes de la situación económica del sector empresarial, dicen cada vez mas a sus futuros profesionales; "Debes salir a generar empleo, debes ser empresario...". Que gran error. No es posible que un joven que recién termina sus estudios, tenga presentes las miles de variables y habilidades que son necesarias antes de pensar en emprender un proyecto. No es casualidad que las estadísticas indiquen que, en Colombia, de cada 20 empresas nuevas registradas cada año, al cabo de 10 años, sólo sobrevive 1, es decir el 5%, el restante 95% ya han cerrado y sus dueños muy probablemente están mucho peor que al iniciar su proyecto empresarial. Sin embargo.

Pienso que todo ser humano debe pensar en vivir y actuar como empresario, aunque no todos están en la capacidad de serlo o no todos tengan el deseo de serlo, es decir. Uno siempre debe actuar como si todas las tareas que se encomienden, como si toda la responsabilidad, como si el futuro de mi empleo, como si el bienestar de mi familia dependieran únicamente de mi esfuerzo y de mi trabajo, osea, como piensa un empresario.

Y si existe en ti la intención de crecer a nivel intelectual y espiritual, la intención de dejar tu legado, la intención de proveer bienestar, la intención de crear algo propio... pues esa es la mentalidad que se requiere para ser empresario, puedes iniciar tu preparación: consigue un empleo en aquello en lo que quieres incursionar como empresario y asegúrate de ser el mejor empleado, así sabrás que puedes exigir. Busca un mentor, un maestro, alguien de quien puedas aprender y sé su aprendiz humilde, recuerda que él está donde tu quieres estar y finalmente toma decisiones, seguidas invariablemente de acción, no esperes a estar completamente seguro de cada paso para actuar, como dice un gran empresario norteamericano:
"Para aprender a nadar, hay que mojarse un poco" Rich De Vos
Siempre aprende de todas las experiencias, buenas o malas, sólo si se aprende de cada una de ellas se avanza. Llena tu vida de vivencias y enséñalas, la prosperidad es la consecuencia de vivir en función de servir a los demás, no lo olvides.

Ser empresario debe ser el objetivo más importante de tu vida, bien sea que desarrolles un proyecto empresarial, o que seas un gran empleado con actitud empresarial, siempre avanzando, siempre innovando. Si haces lo correcto y pones el trabajo, las oportunidades vendrán a ti y cuando lleguen, no lo dudes y tómalas!!

Sigue adelante y piensa como empresario.

Con cariño

@EdwarGuisao
Asesor en Emprendimiento e Inteligencia Emocional

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1 comentario:

  1. me ha gustado mucho la tematica y la forma de abodarlo, podemos ser empleados o emrpesarios no importa ambas caras de la moneda son necesarias lo importante es realizar acciones que redunde en beneficio de nosotros mismos y de la sociedad.

    http://moldeandogigantes.blogspot.com/

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