martes, 29 de mayo de 2012

EL POZO DE LA NUEVA ECONOMÍA: Es hora de migrar?




Carlos Eduardo Castellanos es un reconocido Empresario bogotano, quien de la nada y a muy corta edad logró construir un imperio de redes de tiendas virtuales que se expanden con toda América Latina.

A recorrido el mundo compartiendo sus experiencias y aprendizajes en el campo de los negocios de la Nueva Economía, donde se cimientan sus negocios. A desarrollado una serie de conferencias que denominó EL POZO DE LA NUEVA ECONOMÍA, que ha llevado a más de 30 países.




MARCO GENERAL ECONÓMICO

Para hablar de la situación actual en la economía mundial, es necesario hacer un repaso en la historia de las Eras Económicas; en este sentido Carlos Castellanos nos cuenta que el primer gran pozo económico fue la Era Agrícola, donde la riqueza se concentraba en la actividad agrícola y pecuaria, el dinero lo producían quienes tenían tierras y producían a partir de ellas.




Con la llegada de la Máquina de Vapor y sus innumerables aplicaciones máquinas, medios de transporte y procesos, nace la Era Industrial, al tiempo que se produce una gran crisis en el sector agrícola, la riqueza "migró" de pozo, ahora el dinero se producía en cantidades en quienes lograron construir industrias, producir bienes y servicios. El final de la Era Agrícola había llegado, pero los negocios basados en este tipo de actividades no, hoy aun tenemos grandes industriales del agro, pero a lo que se refiere es que ahora NO es la forma principal de producir dinero, en ese momento miles o millones de personas que obtenían su sustento del agro se vieron en grandes dificultades y para todos ellos este cambio significó CRISIS. Al mismo tiempo los grandes industriales aparecieron, incluso en América Latina se fundaron las más importantes industrias e iniciaron a contratar empleados por montones.

Este auge de crecimiento produjo una necesidad de profesionales sin precedente y la educación superior se convirtió en la salida económica para millones de personas, se fundaron las carreras que abastecían esta gran necesidad y apareció un lema de varias generación, que aun perdura; "si quieres ser alguien en la vida, estudia una profesión y consigue un buen empleo". Esta declaración funcionó por mucho tiempo, nuestros abuelos sostuvieron sin problemas familias numerosas con sólo un salario, las empresas, como grandes papás, suplían todas las necesidades de sus empleados y ese estilo de vida fue invariable por muchas décadas.




En los años 80's una revolución tecnológica apareció y se anunció en fin de una era. Con la llegada de la informática a la vida cotidiana, la interconexión de los usuarios alrededor del mundo y la disponibilidad casi ilimitada de información, nace la Era de la Informática o Era de la Información; se simplifican los procesos industriales, se reducen costos y tiempos en las comunicaciones, los avances en transporte ponen a disposición cualquier producto en corto tiempo, llega la globalización y se genera un nuevo POZO ECONÓMICO.



Los efectos de esta nueva Era de Información son similares a los efectos de otros cambios de Era, es decir, para la gran mayoría de personas, que derivan su sustento de actividades basadas en la era que termina, será una gran CRISIS, pero para aquellos que logren visionar hacia dónde está migrando el dinero, seguramente dirán que es una época de enormes OPORTUNIDADES.

Carlos Castellanos nos dice "El mejor momento para cambiar en cuando no TIENES que hacerlo", con esta frase quiere decir que no es precisamente astuto quien cambia cuando las circunstancias lo obligan; hacer dieta cuando el médico te lo ordena porque tu salud corre riesgo; enviar flores a tu esposa cuando se quiere separar; dejar de fumar cuando te diagnostican cancer; etc. Debes cambiar antes de TENER que hacerlo para evadir los efectos devastadores que tendrá el cambio... Debes cambiar para provechar todas las OPORTUNIDADES que se presentarán a quienes lo hagan en el momento preciso. Debes cambiar para "surfear" la OLA económica que se viene... si no lo haces, seguramente tendrás problemas para sacar la cabeza para respirar.

Estos efectos se logran visualizar hoy en día con los siguientes escenarios:

- Hoy en día es mucho más difícil obtener buenos ingresos en las mismas actividades de hace 50 años: un médico de hoy no gana lo mismo, proporcionalmente, que un médico de hace 50 años.

- Un negocio o empresa productiva de hoy, no produce lo mismo que hace 40 o 60 años.

- Las empresas han desmontado gradualmente, todos los beneficios que se tenían para lo empleados, y lo seguirán haciendo.

- Los gobiernos modifican permanentemente las políticas de pensiones en todos los países y en el futuro lo seguirán haciendo para que sea cada vez más difícil encontrar una jubilación.

- Al tiempo que se gradúan más profesionales, se encuentran menos empleos disponibles, lo que significa, generaciones enteras muy calificadas pero desocupadas, terrible combinación.




LA NUEVA ECONOMÍA

Al tiempo que se presenta este panorama tan desolador... Se abre una época de prosperidad que el mundo nunca había conocido.

Hoy se crean y se multiplican las fortunas más grandes que ha conocido la humanidad. Se sabe cómo en su momento Aristóteles Onasis era el hombre más rico del mundo (1.960's) y su fortuna rondó los 4.000 millones de dólares, aunque se decía que era imposible estimarla con exactitud. Hoy Forbes en su Ranking de las fortunas más grandes del mundo, cuenta con mas de 88 fortunas sobre los 10 BILLONES  de dólares y no hay signos de disminución... CÓMO SE EXPLICA?

Negocios como los de Carlos Slim Helu, Bill Gates, Warren Buffett, Larry Ellison, Michael Dell, Jeff Bezos, Larry Page, Mark Zuckerberg y muchos más, serían impensables hace 40 años o 50 años, sin embargo una economía basada en la Información y en las comunicaciones que proveen la Informática y el Internet hacen posibles que quienes sean expertos en crear redes, puedan crear tambien fortunas increibles en cuestion de décadas y no a través de toda la vida como las fortunas de la era industrial.




Y aunque este estilo de vida posiblemente no esté al alcance o no sea del interés de muchos de nosotros, si está al alcance y seguramente es de nuestro interés, dar una calidad de vida sobresaliente a nuestras familias y proveer tranquilidad y seguridad financiera. DEJAR DE SOBREVIVIR y disfrutar la vida! O simplemente NO TENER DEUDAS NUNCA.

Existen hoy en día, en cada país del mundo, miles de oportunidades en el POZO DE LA NUEVA ECONOMÍA, que se levantan como grandes oportunidades, pero requieren desaprender las habilidades propias de la Era Industrial y reaprender nuevas habilidades, propias de esta era... propias de la Nueva Economía.

INICIA TU EDUCACIÓN EN NEGOCIOS

Mi invitación es a que te enteres de lo que se habla en el mundo de los negocios, mi invitación es a que te formes tu propia opinión, a que investigues un poco más allá de la opinión de tu vecino, a que leas sobre este tipo de negocios en libros como:

- Ola 3
- Ola 4
- Los Nuevos Profesionales
- Escuela de Negocios
- Imperio de Libertad
- Capitalismo Solidario
- Padre Rico - Padre Pobre
- Queremos que seas Rico  y otros tantos



No hay una edad para dejar de aprender, no hay un oficio que te impida adquirir nuevas herramientas, nuevas habilidades, no hay ninguna excusa para evitar tomar las riendas de tus finanzas y definitivamente, ya no hay más tiempo. Este es el momento de cambiar, este es el momento de reinventarte, este es el momento de subirte a esta ola económica. ESTE ES TU MOMENTO.

Sigue adelante por tu Libertad y si tienes dudas o comentarios, no dudes en escribirnos.

Con cariño

@EdwarGuisao
Asesor en Emprendimiento e Inteligencia Emocional

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martes, 8 de mayo de 2012

CURSO LIGERO DE FELICIDAD





TIP 1:Practica algún ejercicio: (caminar, ir al gym, yoga, natación etc). Los expertos aseguran que hacer ejercicio es igual de bueno ó mejor que tomar un antidepresivo para mejorar el ánimo, 30 minutos de ejercicio es el mejor antídoto contra la tristeza y el estrés.



TIP 2: Desayuna: Algunas personas se saltan el desayuno porque no tienen tiempo o porque no quieren engordar. Estudios demuestran que desayunar te ayuda a tener energía, a pensar y a desempeñar exitosamente tus actividades.



TIP 3: Agrádece a la vida todo lo bueno que tienes: Escribe en un papel 10 cosas que tienes en tu vida que te dan felicidad. Cuando hacemos una lista de gratitud, nos obligamos a enfocarnos en cosas buenas.



TIP 4: Se asertiv@: Pide lo que quieras, y di lo que piensas. Está demostrado que ser asertiv@ ayuda a mejorar tu autoestima. Ser dejad@ y aguantar en silencio todo lo que te digan y hagan, genera tristeza y desesperanza.



TIP 5: Gasta tu dinero en experiencias, no en cosas: Un estudio descubrió que el 75% de personas se sentían más felices cuando invertían su dinero en viajes, cursos y clases; mientras que sólo el 34% dijo sentirse más feliz cuando compraba cosas.



TIP 6: Enfrenta tus retos: No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy. Estudios demuestran que cuanto más postergas algo que sabes que tienes que hacer, más ansiedad y tensión te generas. Escribe pequeñas listas semanales de tareas a cumplir y cúmplelas.



TIP 7: Pega recuerdos bonitos, frases y fotos de tus seres queridos por todos lados. Llena tu refrigerador, tu computadora, tu escritorio, tu cuarto….TU VIDA de recuerdos bonitos.



TIP 8: Siempre saluda y sé amable con otras personas: Mas de cien investigaciones afirman que tan solo sonreír cambia el estado de ánimo.



TIP 9: Usa zapatos que te queden cómodos: “Si te duelen los pies te pones de malas” asegura el Dr. Keinth Wapner presidente de la Asociación Americana de Ortopedia.


TIP 10: Cuida tu postura: Caminar derecho con los hombros ligeramente hacia atrás y la vista hacia enfrente ayuda a mantener un buen estado de ánimo.



TIP 11: Escucha música: Está comprobado que escuchar música te despierta deseos de cantar y bailar, èsto te va a alegrar la vida.



TIP 12: Lo que te comes tiene un impacto importante en tu estado de ánimo:
a) Comer algo ligero cada 3-4 horas mantiene los niveles de glucosa estables, no te brinques comidas.
b) Evita el exceso de harinas blancas y el azúcar.
c) COME DE TODO !
d) Varía tus alimentos


TIP 13: Siéntete Guap@:
El 41% de la gente dicen que se sienten más felices cuando piensan que se ven bien. No seas ni te veas fodongo ¡ Arréglate y ponte guap@ !



TIP 14: Disfruta lo que haces: Está comprobado que, no es hacer lo que quieres lo que trae felicidad al ser humano, si no querer y disfrutar lo que uno hace; de lo contrario te estarías suicidando en abonos.




TIP 15:No te distancies de Dios: 
Religiosidad no es sinónimo de Espiritualidad, no te olvides de tu origen divino y manténte en contacto con Dios, y descubre que solamente debes alinear tu mente y dejar que tus actos sean guiados por Él.



SÉ FELIZ!!


Gracias al aporte de JGV

Sigue adelante por tu Felicidad!!

Con cariño

@EdwarGuisao
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martes, 1 de mayo de 2012

LA MAYORÍA DE HOMBRES NO ENTIENDE!!




Es cierto. El típico esposo y el padre no tiene la menor idea de lo que hace la ama de casa, ya sea que trabaje a tiempo completo o tiempo parcial, lo hace para mantener el hogar. Ruth Hampton lo expresó así: "La posición más influyente en el país hoy en día está en manos de una mujer. Ella hace cumplir la ley, practica medicina y enseña sin títulos, certificados de competencia o entrenamientos requeridos. Ella se encarga de los alimentos de la nación, administra sus medicamentos y primeros auxilios. Ella se preocupa de todos los males físicos y mentales de la familia, un hombre, literalmente, pone su vida y las vidas de sus hijos en las manos de esta mujer, su esposa ".



Es, por supuesto, cierto que los hombres (y muchos, afortunadamente, esto va en aumento, aunque todavía está muy lejos de ser igualado) ayuda con las cosas de la casa. Sin embargo, hay una gran diferencia en ayudar a ser responsable de. Normalmente, el marido le pregunta "¿Qué puedo hacer?" cuando la mujer puede ver claramente lo que hay que hacer. El marido con demasiada frecuencia supone que no es "gran cosa", que su esposa realmente no necesita ningún tipo de ayuda y que además, no necesita relajarse tras un día duro. Ejemplo: En la noche del lunes, a pesar de que podría ser una fanática del fútbol tanto como a su marido, ella es la que pone la ropa en la lavadora, enciende la secadora durante la pausa comercial, dobla y ordena la ropa en el medio-tiempo. Cuando el juego ha terminado, si ella ha tenido algún interés en ella, probablemente tiene los platos en el lavavajillas. Mientras tanto, el marido no tiene la menor idea de lo que está pasando. Hay una diferencia significativa entre tomar de responsabilidad y ofrecer su ayuda.



Ahora, maridos antes de molestarse demasiado conmigo, recuerden; si el zapato no les  cabe, no lo use. Sin embargo, los estudios revelan que lo que he dicho es muy cierto. Buena suerte a todos ustedes. Maridos, ayudar a sus mujeres, y yo te veo en la cima!


Sigue adelante por tu Éxito!!

Con cariño

@EdwarGuisao
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martes, 10 de abril de 2012

DAR SIN ESPERAR RECIBIR



PARA LOS QUE ACOSTUMBRAN A GUARDAR COSAS.



Este mensaje nos pone a pensar y no solamente se debe compartir lo que nos sobra.

En una ocasión, antes de dar inicio a mi sección diaria 'Semillas para el espíritu', del programa 'Muy buenos días', me dijo Jota Mario, el presentador: 'Papá Jaime, hay una niña discapacitada que vive con su tía en un tugurio, en condiciones infrahumanas, y necesita una silla de ruedas'. 


Ese día conté el caso de esta niña y hablé de la importancia del servicio amoroso y de dar sin esperar retribución. Recuerdo haber dicho enfáticamente que aquellas cosas inutilizadas tras seis meses ya no son propias y, por lo tanto, deben darse a alguien que las necesite.


Expliqué con claridad que los cuartos de san Alejo donde se guardan cobijas, herramientas, cuadros, bicicletas, coches de niños, juguetes, etcétera, no deberían existir.

Al final de mi sección llamaron alrededor de 100 personas, 99 de las cuales dijeron que también necesitaban silla de ruedas, y sólo una señora ofreció una silla que podían pasar a recoger. Le dije que sería una buena idea que ella fuera con la silla al estudio de televisión para que juntos se la entregáramos a la niña, que vivía en el barrio Simón Bolívar.

La señora me respondió que confiaba en mí, que no había problema en que recogieran la silla, y yo le comenté que no era cuestión de confianza sino de sentir la satisfacción de entregarla personalmente: 'Yo quiero que usted me acompañe y experimente el placer tan grande que es dar y la felicidad que se siente al servir.


Usted no tiene ni la menor idea de lo rico que es experimentarlo' . Le expliqué entonces que una cosa es conocer a fondo una manzana, su textura, su color y su forma, y otra meterle un buen mordisco y experimentar su sabor. 
Después de esto ella accedió y nos fuimos al cerro del Ahorcado, en Ciudad Bolívar, al que algunas veces la gente sube para colgarse de un árbol debido a la desesperación. El alcantarillado iba por fuera y rodaba por un canal enclavado en la pendiente. Al sentir el frío y la podredumbre del ambiente la señora quiso devolverse, pero finalmente llegamos al cuarto oscuro y denso donde se encontraba aquella criatura de doce años.


Según nos contaron, los senos incipientes de la niña estaban totalmente estropeados por los callos y las llagas, pues llevaba gran parte de su vida arrastrándose por el piso como una culebra.


Al levantarla de la cama sentí un olor peor que el de las alcantarillas.


Entonces la sentamos en la silla de ruedas y fuimos a dar una vuelta. En cuanto la niña salió a la luz del sol y vio la montaña empezó a dar unas risotadas exageradas. Por un momento creí que era retrasada mental, pero lo que sucedía realmente era que nunca había salido a dar un paseo y en pleno año 2004 no había visto un bus.


Continuamos nuestro paseo hasta llegar a una esquina donde nos dijeron que preparaban un asado muy rico y decidimos probar. Mientras comíamos, la señora lloraba y lloraba. Le pregunté entonces por qué lloraba tanto y me respondió: 'Papá Jaime, usted no tiene la menor idea del motivo por el que estoy llorando'. Le dije que, en efecto, ella debía sentirse feliz al hacer tan buena obra por aquella niña.


Y entonces me miró y me dijo con la voz entrecortada: 'Lloro Papá Jaime, porque tuve esta silla de ruedas en el garaje de mi casa por más de ocho años. Lloro de pensar que esta niña se arrastró como una culebra durante todos estos años, mientras esa silla se oxidaba y dañaba por falta de uso. Ella nunca pudo dar un paseo como el que está dando ahora, lloro por las oportunidades que tuve para ayudar a otros y por no haber hecho nada'.


Así pues, el dolor se produce cuando no actuamos. Espero que este mensaje sea de tu agrado y lo puedas poner en práctica en tu vida.


Con cariño...

Jaime Jaramillo 'Papá Jaime'
FUNDACION NIÑOS DE LOS ANDES


NO GUARDEMOS NADA EN EL CUARTO DE SAN ALEJO, ALGUIEN DEBE ESTAR NECESITÁNDOLO.ALGUIEN TIENE LO QUE ALGUIEN NECESITA





@EdwarGuisao
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Articulo en Inglés: The Wellness Revolution



Five years ago, in the first edition of The Wellness Revolution, economist Paul Zane Pilzer outlined an emerging $200 billion industry he called “wellness.” Today, that industry has grown to $500 billion, and it’s just getting started, offering even greater entrepreneurial opportunities.

The Wellness Revolution was the “shot heard round the world” for the wellness industry. It defined wellness as an industry—linking tens of thousands of disparate service and product suppliers with a single cause. It showed scientists, fitness providers, businesspeople, food manufacturers, doctors, and others focused on disease prevention and anti-aging that they were part of a worldwide revolution—rather than merely lone iconoclasts inside their chosen professions or industries.

While the first edition was largely focused on large $100 million wellness companies, The New Wellness Revolution includes more guidance and business advice for individual wellness entrepreneurs, health product distributors, physicians, chiropractors, and other wellness professionals. For those in one of the largest segments of the wellness industry, there is a new chapter called “Direct Selling: How to Get Started.” The New Wellness Revolution features new action items in every chapter and covers major new trends, particularly the phenomenon of “sickness industry” food companies such as McDonald’s and Wal-Mart making huge investments in fresh and organic foods.

The New Wellness Revolution shows that even though millions of people have embraced wellness, the need for wellness has actually expanded due to declining health trends, particularly the rising obesity rate in the U.S. and other developed nations. Medical costs now exceed profits for most large employers, and corporations are beginning to recognize that wellness and disease prevention are the only viable solutions to rising healthcare costs that threaten their very existence.

There’s still time to get in on the ground floor and make your fortune in wellness. Find out how, with The New Wellness Revolution!

Read the Entire Preface (free)

Paul Zane Pilzer (The Wellness Revolution Interview)


Tomado de http://www.paulzanepilzer.com

Regards

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martes, 3 de abril de 2012

LA PRÓXIMA REVOLUCIÓN DE NUESTRA ESPECIE

Como especie debemos encontrar solución para los problemas claves de nuestro tiempo: la pobreza, la desigualdad social, la contaminación ambiental y todos los retos que nos plantea el mundo contemporáneo.

La aproximación a estos problemas puede venir desde varias perspectivas; económica, social, psicológica, política, religiosa y de cualquier otro tipo. Lo cierto es que a pesar de nuestra alta vocación tecnópata y de todos los avances de la ciencia actual, seguimos estando un paso atrás en la resolución de estos problemas de nuestros tiempos.

Una de las especialidades que más a aportado al entendimiento, no sólo de la raíz de los problemas, si no de las opciones de solución es la Inteligencia Emocional (IE).

En el siguiente video, Catalina Cock, actual Directora de la Fundación Mi Sangre (Creada por el cantautor colombiano Juanes), explica cómo para ella en su carrera profesional, la EMPATÍA, uno de los pilares de la IE, ha jugado un papel crucial, y como entienden que ésta será una de las cartas maestras que se jugará nuestra especie, para salir de las difíciles situaciones que viven millones de personas.


La EMPATÍA, en términos explicados por Catalina, es ser solidario con la situación del otro, es tratar de sentir lo que siente el otro y con ello se tiene una gran capacidad para entender situaciones, reacciones y formas de actuar. 

Este principio, ponerse en la piel del otro, nos da herramientas para proponer planes de acción, programas de apoyo, proyectos productivos y sistemas de educación, completamente novedosos y mucho mas acordes con las realidades y necesidades de todas las personas.

El dueño de los Orlando Magic y uno de los empresarios mas prósperos del mundo Rich de Vos, entendió este principio hace más de 50 años y con su amigo de toda la vida Jay Van Andel, fundaron una organización que hoy tiene presencia en mas de 80 países y territorios, con ventas que superan los USD 10.000Millones/anuales. Pero lo más interesante es que cree profundamente en que el camino a la abundancia como especie, va de la mano de la solidaridad, lo que explica con todo detalle en su libro CAPITALISMO SOLIDARIO. Es una mirada revolucionaria al sistema de comercio actual, que glorifica al individuo y premia el rendimiento monetario sobre los valores y principios. El Sr De Vos, habla de lo vital que es para nosotros como sociedad que desarrollemos proyectos productivos siempre buscando el bien común, siempre buscando primero el bienestar del otro.



Otros autores se refieren al tema con miradas similares, una frase célebre de Zig Ziglar, dice que; "La manera más efectiva de cumplir tus sueños, es ayudar a suficientes personas a cumplir los suyos". También Robert Kiyosaki se refiere al tema cuando habla en su libro "Antes de Renunciar a su Empleo" sobre el Dinero Espiritual; Es ese que te da satisfacciones enormes y que hace que por arte de magia después de entregarte a tu misión, el dinero sea abundante y constante.

En uno de los apartes Rich De Vos dice: 

"Durante los últimos cuatro o cinco años la gente me ha hecho bromas por mi obsesión sobre el Capitalismo Solidario. Yo no tenía la menor idea de que capitalismo fuese una palabra tan peligrosa y conflictiva, evocadora de recuerdos de ‘caballeros de industria’ y de duro trabajo infantil, ríos envenenados y hacinamientos de humo arrojando polución hacia el cielo azul.
«Los capitalistas triunfan porque no son solidarios», afirmó disgustado un profesor universitario después de mi presentación en su clase. «Sin capitalismo no podría existir la solidaridad», le repliqué, y los estudiantes me miraron incrédulos, como si acabara de asegurar que el mundo es plano o que el mar se encuentra lleno de dragones.
Durante ese instante de silencio reflexioné de nuevo en lo importante que se ha vuelto para mí el proyecto del Capitalismo Solidario. Mientras gran parte del mundo se abalanza a abrazar el capitalismo, nosotros, los que hemos disfrutado más de sus beneficios, todavía estamos apenados por sus debilidades y atentos a sus fallos. Peor aún, millones de nuestros conciudadanos no saben cómo opera el Capitalismo Solidario o cómo puede el Sistema ayudarles a disfrutar de la vida y a vivir mejor."



Recomendamos ampliamente la lectura de este libro que te dará una nueva mirada a los sistemas industriales que si bien están a favor de los negocios altamente rentables y prósperos, los atan al bienestar común y a progreso de comunidades enteras, tanto económica, como socialmente, con un alto componente de crecimiento personal y espiritual.

No dudes en escribirnos para ampliar información
Sigue adelante por tu Éxito!!

Con cariño

@EdwarGuisao
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domingo, 25 de marzo de 2012

EDUCACIÓN PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL




José Bobadilla es un exitoso empresario colombiano, quien fué Rector de una prestigiosa universidad y que luego de iniciar una formación en un programa educativo para empresarios, logra desarrollar un modelo empresarial en varios países de la región que sigue creciendo de forma continua. Nos hace las siguientes reflexiones sobre las situaciones de crisis económica en la región y en todo el mundo, y su relación con el modelo educativo latinoamericano, con la serie de conferencias "Cazadores de Dragones".

1. Se requiere un modelo educativo que transforme la forma de pensar de las personas; uno de los problemas más comunes a los que se enfrentan los emprendedores, se deriva de creer que su formación universitaria les servirá para iniciar sus proyectos empresariales. Esto constituye un gran error, dado que el sistema educativo latinoamericano está enfocado en solucionar problemas de entrenamiento de la era industrial, esto es, la formación de buenos profesionales para las empresas y unidades productivas, es decir, se enfocaba en la formación de empleados. Esta formación va en contravía de los principios y actitudes empresariales, por eso se hace imprescindible que se adopte un nuevo sistema educativo que prepare la persona para los retos que encontrará en la vida empresarial.

2. Se requiere un programa continuo; Es usual que los empresarios quieran tener una educación constante. No somos producto terminado como es la idea que nos vende la universidad, al "graduarnos" cuando nos hace sentir como que un proceso a terminado, realmente se tienen las herramientas para "empezar". El modelo tradicional, culturalmente hace pensar que la gente está terminada al graduarse, no hay conciencia que debe seguir educándose. Es vital que un emprendedor busque su crecimiento constantemente.

3. En 1.991 se creó la Comisión de Sabios para la Educación la Ciencia y el Desarrollo en Colombia. Gabriel  García Márquez, relator de la comisión, concluyó que las condiciones de Colombia están dadas como nunca para el cambio social y la educación será el instrumento maestro. Pero se requiere una educación reflexiva, continua y que nos inspire una nueva forma de pensar. Esto implica un cambio radical en nuestro sistema educativo.

4. Los emprendedores requieren un sistema educativo coherente, maestros que educan con el ejemplo y la experiencia. Hoy en día se observa con gran preocupación como en las universidades e Instituciones Educativas superiores, los jóvenes duplican a sus profesores, es decir, que quedan preparados para el mundo de la formación, no para la vida profesional, cada vez es más frecuente que las personas que imparten instrucción no tengan experiencia en la práctica, se han preparado extensamente para enseñar, pero su experiencia profesional es escasa o nula, lo que rompe el cliclo formativo porque descontextualiza a los estudiantes y es un reclamo frecuente de la industria, que ha optado por hacer extensos procesos de selección buscando capacidades y no habilidades, para finalmente iniciar largos procesos de capacitación, donde se brinda la formación necesaria para los cargos requeridos.

Esta ruptura en el proceso educativo se ilustra en la siguiente historia que nos comparte este gran empresario.

El Cazador de Dragones.
En la antigua China, había una gran necesidad de luchar contra la plaga de los dragones que lo infestaban todo, uno de sus más reconocidos maestros, el Maestro Ling, recibió a un joven estudiante que rápidamente se convirtió en uno de los mas aventajados de la clase, estudió durante 5 años las técnicas más efectivas para encontrar y cazar dragones, desarrollo todas las habilidades para construir trampas y atrapar a gran variedad de estas bestias. Finalmente luego de todos estos años de entrenamiento se graduó, su familia asistió a su reconocimiento final, se dio una gran celebración y se pensó que lo más acertado era especializarse en una maestría en Cacería de Dragones. Durante 3 años más se profundizó en el conocimiento detallado de todo tipo de dragones, sus vulnerabilidades, su hábitat y todos los secretos de los más grandes cazadores de esos tiempos. Cuando terminó sus estudios, la familia celebra este gran logro y el joven sale a buscar dragones durante 10 años.
Al cabo de ese tiempo, cuando estaba cerca de los 30 años, este joven regresa a su centro de entrenamiento y en una reunión privada con su antiguo maestro, muy triste, le cuenta que se encuentra profundamente frustrado porque no sólo no encuentra dragones, si no que nunca ha visto uno. Le pregunta al maestro si había fallado en algún aspecto en su entrenamiento.
El maestro lo tranquiliza y lo alienta a que regrese al campo a buscar dragones por 2 años más y si al cabo de ese tiempo, le dice al oído, no logras encontrar ningún dragón, haz como yo... enseña a los hombres el noble arte de cazar dragones.
Fin

Es una ilustración descarnada de la situación que viven miles de jóvenes profesionales que a diario salen en busca de un empleo, ya que no saben hacer nada diferente y se ven continuamente frustrados por la realidad del mercado laboral.

En una de sus charlas nos cuenta además:
Sólo han habido dos momentos cumbres en la historia de la educacion.
El primero fué en el siglo de oro de Pericles, en los tiempos de Herodoto de Halicarnaso en la Grecia antigua, cuando se escribe sobre lo que pasa y se crea la historia. Con él, Sócrates, Anaxagoas, Platon y otros no estudiaron filosofía, ellos hacían filosofía y quienes querían aprender sobre estos temas sólo podían compartir tiempo con estos maestros en sus cotidianidades y aprender haciendo. Eso es Coherencia.



El segundo momento fué en el Siglo XVI cuando se da otro milagro de la educación en el renacimiento, con Maquiavelo contruyendo teorías, Miguel Angel Buonarrotti aprendiendo arte en el taller de Verrocchio. Los maestros que revolucionaron el mundo estaban trabajando cuando no existían escuelas concebidas como las conocemos hoy, si alguien quería aprender un oficio, sólo debía solicitar consentimiento a un experto en ese tema para que se sirviera de maestro y él ser su aprendiz. La coherencia se estaba en que sólo enseñaba quien sabía hacer.



Hoy sólo algunos empresarios de éxito llevan a sus hijos a sus trabajos para hacer una tutoría enseñando con la practica. Instruyendo en los secretos del oficio y en las enseñanzas que sólo la experiencia brinda. Sólo algunos son coherentes, todos los demás se quejan que en las escuelas y universidades ya no enseñan como antes, delegando la responsabilidad de la educación a personas extrañas, sin siquiera validar el grado experticia ni compromiso.

5. Los empresarios deben acceder a un sistema de educación humanista, para el que el centro de todo sea el ser humano, respetando sus individualidades, sus valores y formando su inteligencia emocional.

Lo que impulsa a los seres humanos no es el intelecto, es el deseo, la emoción y es lo que menos se educa. Los jóvenes actuales tienen hábitos perversos sobre la emoción, es habitual encontrar mucha frustración profesional y ésta viene de no educar su emocionalidad.

Los casos de personas exitosas en todos los ámbitos de la vida tienen varios componentes comunes, el más importante es que todos tienen fuerza e inteligencia emocional. La capacidad de sobreponerse a la adversidad no es una habilidad intelectual, es emocional. La tenacidad, el coraje, la perseverancia, la valentía, la determinación, la honestidad, la fé, la resiliencia y muchas otras son habilidades netamente EMOCIONALES.

Para ir un poco mas allá, nos habla también de la crisis mundial que afrontamos hace pocos años, respecto a la cual se refiere como un período de falta de confianza, ya que en ese momento las corporaciones y las naciones tenían dinero como antes, pero las inversiones no se dieron por falta de confianza, así relaciona la capacidad de generar confianza, como una habilidad clave para hacer más y mejores negocios. Qué diferente serían tratados nuestros profesionales si siempre fueran generadores de confianza?

DESCONFIANZA = CRISIS

CONFIANZA = DESARROLLO ECONÓMICO



Hoy en día se hace cada vez mas crítico que encuentres fuentes de formación, que te brinden herramientas apropiadas, para desarrollar proyectos productivos que generen un cambio económico y social, que impulsen a tu comunidad, ciudad y país a un nivel superior en bienestar, llevándote al tiempo, a un nivel de prosperidad sin límites.

En la ciudad de Medellín - Colombia, contamos con proyectos educativos empresariales, que nos permiten acceder a este tipo de información e incluso a Orientaciones Empresariales, Seminarios y Convenciones que nos acercan las experiencias de empresarios de toda América Latina. Son proyectos educativos impartidos por quienes tienen el resultado y la experiencia necesaria, son empresarios que generosamente comparten su tiempo con personas de todo nivel educativo con algo en común; el deseo de aprender!

Nuestro interés es difundir estas fuentes de formación e información para todos aquellos emprendedores que buscan ser más efectivos con sus proyectos y para todos aquellos que tienen la expectativa de dar el siguiente paso en su formación profesional y realizar el sueño de muchos; TENER UN NEGOCIO PROPIO.

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Con cariño

@EdwarGuisao
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